Toniolo University

Numero verde 800401611

Laurea Triennale

Laurea Triennale in Economia Aziendale

UNIPEGASO

Laurea Triennale in Economia Aziendale

Laurea Triennale

Classe: L-18

Iscrizioni sempre aperte

Durata: 3 anni

CFU: 180

La laurea in Economia Aziendale offre una preparazione completa sulle principali discipline economiche, aziendali, giuridiche, statistiche e matematiche applicate alla gestione e organizzazione delle imprese.

Il percorso permette di personalizzare la propria formazione attraverso la scelta tra tre curricula, ciascuno orientato a un diverso ambito di approfondimento:

  • Business Management e Consulenza Direzionale, dedicato ai temi della gestione aziendale e della consulenza;
  • Imprese Digitali e ESG Management, focalizzato sulla trasformazione digitale e sui temi ambientali, sociali e di governance;
  • Management delle Imprese Turistiche, specificamente orientato alla gestione delle attività e delle organizzazioni del settore turistico.

La struttura del corso consente quindi di acquisire una preparazione trasversale in ambito economico e manageriale, con la possibilità di orientare il proprio percorso verso gli interessi e gli obiettivi personali.

La formazione può inoltre costituire una solida base per proseguire gli studi con una laurea magistrale o un master di primo livello, in particolare nell’ambito delle discipline economiche e manageriali.

Se stai valutando una laurea online in Economia Aziendale, il servizio di orientamento Toniolo può aiutarti a confrontare i diversi curricula e individuare il percorso più adatto al tuo progetto.

AnnoInsegnamentoSSDCFU
1Storia economicaSECS-P/12 (STEC-01/B)9
1Economia aziendaleSECS-P/07 (ECON-06/A)9
1Teorie e governo dell’impresaSECS-P/08 (ECON-07/A)6
1Diritto privatoIUS/01 (GIUR-01/A)9
1Economia politicaSECS-P/01 (ECON-01/A)9
1StatisticaSECS-S/01 (STAT-01/A)12
1Diritto dell’impresaIUS/04 (GIUR-02/A)9
2Statistica economicaSECS-S/03 (STAT-02/A)6
2Contabilità e bilancioSECS-P/07 (ECON-06/A)12
2MarketingSECS-P/08 (ECON-07/A)6
2Organizzazione aziendaleSECS-P/10 (ECON-08/A)9
2Economia e gestione delle impreseSECS-P/08 (ECON-07/A)9
2Economia degli intermediari finanziariSECS-P/11 (ECON-09/B)9
2Diritto tributarioIUS/12 (GIUR-08/A)6
3Insegnamento a scelta affine 9
3Insegnamento a scelta affine 9
3Insegnamento a scelta 9
3Insegnamento a scelta 9
3Idoneità di lingua ingleseL-LIN/12 (ANGL-01/C)6
3Idoneità informaticaNN6
3Altre conoscenze utili per l’inserimento nel mondo del lavoroNN1
3Tirocini formativi e di orientamento 6
3Prova Finale 5

Insegnamenti a Scelta

InsegnamentoSSDCFU
Diritto pubblico europeoIUS/09 (GIUR-05/A)9
Diritto e management della professione di commercialistaSECS-P/07 (ECON-06/A)9
Strategie d’impresaSECS-P/08 (ECON-07/A)9
Storia dell’innovazione e del made in ItalySECS-P/12 (STEC-01/B)9
AnnoInsegnamentoSSDCFU
1Storia economicaSECS-P/12 (STEC-01/B)9
1Economia aziendaleSECS-P/07 (ECON-06/A)9
1Teorie e governo dell’impresaSECS-P/08 (ECON-07/A)6
1Diritto privatoIUS/01 (GIUR-01/A)9
1Economia politicaSECS-P/01 (ECON-01/A)9
1StatisticaSECS-S/01 (STAT-01/A)12
1Diritto dell’impresaIUS/04 (GIUR-02/A)9
2Analisi dei flussi turisticiSECS-S/03 (STAT-02/A)6
2Marketing agroalimentare e turismo enogastronomicoAGR/01 (AGRI-01/A)9
2Bilancio e controllo di gestione delle imprese turisticheSECS-P/07 (ECON-06/A)12
2Economia e gestione delle imprese turisticheSECS-P/08 (ECON-07/A)9
2Organizzazione delle imprese turisticheSECS-P/10 (ECON-08/A)6
2Strumenti finanziari per le imprese turisticheSECS-P/11 (ECON-09/B)9
2Diritto tributario delle imprese ricettiveIUS/12 (GIUR-08/A)6
3Insegnamento a scelta affine 9
3Insegnamento a scelta affine 9
3Insegnamento a scelta 9
3Insegnamento a scelta 9
3Idoneità di lingua ingleseL-LIN/12 (ANGL-01/C)6
3Tirocini formativi e di orientamento 6
3Altre conoscenze utili per l’inserimento nel mondo del lavoroNN1
3Idoneità informaticaNN6
3Prova Finale 5

Insegnamenti a Scelta

InsegnamentoSSDCFU
Diritto pubblico europeoIUS/09 (GIUR-05/A)9
Diritto e management della professione di commercialistaSECS-P/07 (ECON-06/A)9
Strategie d’impresaSECS-P/08 (ECON-07/A)9
Storia dell’innovazione e del made in ItalySECS-P/12 (STEC-01/B)9
AnnoInsegnamentoSSDCFU
1Storia economicaSECS-P/12 (STEC-01/B)9
1Economia aziendaleSECS-P/07 (ECON-06/A)9
1Teorie e governo dell’impresaSECS-P/08 (ECON-07/A)6
1Diritto privatoIUS/01 (GIUR-01/A)9
1Economia politicaSECS-P/01 (ECON-01/A)9
1StatisticaSECS-S/01 (STAT-01/A)12
1Diritto dell’impresaIUS/04 (GIUR-02/A)9
2Modelli di analisi dell’economia circolareSECS-S/03 (STAT-02/A)6
2Financial accounting e bilancio di sostenibilitàSECS-P/07 (ECON-06/A)12
2Management for societySECS-P/08 (ECON-07/A)9
2Digital marketingSECS-P/08 (ECON-07/A)6
2Organizzazione dell’impresa 5.0SECS-P/10 (ECON-08/A)9
2Intermediazione finanziaria e FintechSECS-P/11 (ECON-09/B)9
2Diritto tributario delle imprese digitali e dell’e-commerceIUS/12 (GIUR-08/A)6
3Insegnamento a scelta affine 9
3Insegnamento a scelta affine 9
3Insegnamento a scelta 9
3Insegnamento a scelta 9
3Idoneità di lingua ingleseL-LIN/12 (ANGL-01/C)6
3Tirocini formativi e di orientamento 6
3Altre conoscenze utili per l’inserimento nel mondo del lavoroNN1
3Idoneità informaticaNN6
3Prova Finale 5

Insegnamenti a Scelta

InsegnamentoSSDCFU
Diritto pubblico europeoIUS/09 (GIUR-05/A)9
Diritto e management della professione di commercialistaSECS-P/07 (ECON-06/A)9
Strategie d’impresaSECS-P/08 (ECON-07/A)9
Storia dell’innovazione e del made in ItalySECS-P/12 (STEC-01/B)9

La laurea in Economia Aziendale mira a sviluppare la capacità di comprendere e analizzare le principali problematiche aziendali, valutandone cause, caratteristiche e impatti attraverso strumenti e metodi propri delle discipline economiche e manageriali.

Il percorso approfondisce il funzionamento e la gestione delle diverse aree dell’impresa, tra cui produzione, marketing, finanza, risorse umane, ricerca e sviluppo, operations e contabilità, tenendo conto anche del contesto economico, giuridico, tecnologico e competitivo in cui operano le aziende.

La formazione comprende inoltre competenze trasversali e relazionali, con particolare attenzione alla comunicazione, alla transizione digitale e ai temi della sostenibilità, sempre più rilevanti nella gestione delle imprese.

I tre curricula della laurea in Economia Aziendale sono associati a differenti profili professionali, permettendo di orientare la formazione verso specifici ambiti:

  • Business Management e Consulenza Direzionale: prepara a un profilo orientato alla consulenza d’impresa e alle attività di advisory;
  • Imprese Digitali e ESG Management: forma figure junior nell’ambito delle imprese innovative e sostenibili;
  • Management delle Imprese Turistiche: prepara junior manager specializzati nel settore dell’ospitalità e del turismo.

Le competenze acquisite possono essere valorizzate in diversi ruoli dell’area amministrativa, finanziaria, commerciale e gestionale, oltre che nel marketing e nel settore turistico.

Tra i principali profili professionali rientrano contabili, tecnici della gestione finanziaria, tecnici del marketing, tecnici della vendita e distribuzione, tecnici dell’organizzazione e gestione dei fattori produttivi e tecnici delle attività ricettive.

Per accedere alla laurea in Economia Aziendale è necessario possedere un diploma di scuola secondaria superiore o un titolo di studio conseguito all’estero e riconosciuto idoneo secondo la normativa vigente.

Le modalità di verifica delle conoscenze richieste per l’accesso e l’eventuale assegnazione di Obblighi Formativi Aggiuntivi (OFA) sono stabilite dal Regolamento didattico del Corso di Studio.

Il percorso in Economia Aziendale prevede un Tirocinio Formativo e di Orientamento a completamento dei diversi curricula, pensato per affiancare alla preparazione teorica un’esperienza pratica in contesti lavorativi reali.

Il tirocinio permette di approfondire le conoscenze in ambito economico e gestionale, sviluppare competenze professionali e confrontarsi direttamente con le dinamiche operative delle imprese. L’attività può essere svolta in presenza o a distanza, secondo le modalità previste dal percorso.

È inoltre possibile svolgere stage curriculari facoltativi, senza riconoscimento di CFU, attivabili durante l’anno per arricchire la propria esperienza professionale.

Al termine degli studi possono essere attivati anche tirocini extracurriculari, entro i 12 mesi dal conseguimento della laurea, con l’obiettivo di favorire il contatto con il mondo del lavoro e l’inserimento in contesti aziendali. Tali esperienze non costituiscono un rapporto di lavoro subordinato e prevedono l’affiancamento di un tutor aziendale.

Per gli studenti con particolari requisiti di accesso e per quelli iscritti ad uno degli enti convenzionati con l’Ateneo, sono previste particolari agevolazioni economiche.

Il pagamento può essere suddiviso in 12 rate e può essere effettuato on-line o a mezzo bonifico bancario.

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